czy niewykorzystany urlop w jednej firmie przepada czy przechopdzi za osoba
do drugiej firmy.

wykorzystalem w poprzedniej pracy 4 dni z 9. nie dostalem ekwiwalentu. czy
urlop przepada/przechodzi/mam rzadac kasy???

do góry

Użytkownik "wp" <n...@w...pl> napisał w wiadomości
news:abr5im$9hm$1@news.tpi.pl...
> wykorzystalem w poprzedniej pracy 4 dni z 9. nie dostalem ekwiwalentu. czy
> urlop przepada/przechodzi/mam rzadac kasy???

Pomyśl. Dlaczego pan X ma Ci płacić za coś, co Ci się należy od pana Y?
Powinieneś dostać ekwiwalent.

Art. 171. Par. 1. W razie nie wykorzystania przysługuj?cego urlopu w cało?ci
lub w czę?ci z powodu:
1) rozwi?zania lub wyga?nięcia stosunku pracy,
2) powołania pracownika do zasadniczej, okresowej lub zawodowej służby
wojskowej, do służby wojskowej w charakterze kandydata na żołnierza
zawodowego albo do odbycia przeszkolenia wojskowego trwaj?cego dłużej niż 3
miesi?ce,
przysługuje ekwiwalent pieniężny.

Jak pracodawca nie chce po dobroci, to pozwij go do sądu pracy i powiadom
PIP.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

On Tue, 14 May 2002, wp wrote:

>+ czy niewykorzystany urlop w jednej firmie przepada czy przechopdzi za osoba
>+ do drugiej firmy.

"O ile nie postanowiono inaczej" (np. przy porozumieniu stron
można zmienić) to aktualnie urlop przysługuje w wymiarze pro-
porcjonalnym do przepracowanego okresu.

>+ wykorzystalem w poprzedniej pracy 4 dni z 9. nie dostalem ekwiwalentu. czy
>+ urlop przepada/przechodzi/mam rzadac kasy???

"przechodzi" -:)

Pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Korekta: źle przeczytałem post :( !
Oczywiście - nalezy ci się (za niewykorzystaną CZĘŚĆ)
rekompensata !

Pozdrowienia, Gotfryd

do góry

> Oczywiście - nalezy ci się (za niewykorzystaną CZĘŚĆ)
> rekompensata !
>

ok. dzieki. potwierdziliscie to co ustalilem, wbrew temu ze pani w kadrach
wypiera sie jak zaba blota.
dziss czekam na tel od niej z i na przelew kasy. profilaktycznie
przygotowalem sobie koperte do wyslania do pip.

moze jeszcze US? firma przeciez rozliczona a tu taki "kwiatek"? :)

do góry

urlop udzielany jest proporcjonalnie, jeśli w tamtej firmie przysługiwało Ci
9 dni to tyle powiniestam wykorzystac, badz otrzymac ekwiwalent, na
dochodzenie swoich roszczen masz 3 lata


Pozdrawiam
Jolanta Pruszkowska
mailto:JPruszkowska @exclusive.pl
>
> wykorzystalem w poprzedniej pracy 4 dni z 9. nie dostalem ekwiwalentu. czy
> urlop przepada/przechodzi/mam rzadac kasy???
>
>

do góry

On Wed, 15 May 2002, wp wrote:
[...]
>+ moze jeszcze US? firma przeciez rozliczona a tu taki "kwiatek"? :)

1. US do tego nic nie ma. Podatki się płaci od zapłaconych
wynagrodzeń - nie dostałeś to nie zapłacili (i tak ma być)
2. Najwyraźniej robisz się wojujący. Rozumiem że usiłujesz
wyszarpać co twoje, ale usiłowanie dokopania "za całokształt"
związku z owym wyszarpaniem już nie ma :]

Pozdrowienia, Gotfryd

do góry