Witajcie, mam problem, ponieważ muszę przygotować umowę o zakazie konurencji
po ustaniu stosunku pracy. Czy jest limit kwotowy zobowiązania PRACOWNIKA w
stosunku do PRACODAWCY, w przypadku, gdy Pracownik naruszy niniejszy
zakaz??? We wszystkich orzecznictwach, które znalazłam piszą tylko o
pracowniku i jego roszczeniach. Będę wdzięczna za pomoc.

MSP