-
1. Data: 2002-06-01 22:44:36
Temat: umowa
Od: Ola Wolimska <o...@p...onet.pl>
Witam
Mam takie pytanie:
Jest podpisana umowa na okres (nie całych) 2 miesięcy na prowadzenie
promocji (roznoszenie ulotek itp.)
Zostala ustalona kwota brutto ale nie ustalono formy zleceni lub
fakturowania.
(Ogólnie to wszysko miało być bez papierów na rękę)
Klient chce mnie teraz wpuścić że to zlecenie ma być jako zlecenie o
prace - co łšczy się z opłaceniem zusu i wiekszego podatku. Ja wole
umowę o dzieło. Umowa o prace nie został podpisana przed wykonaniem
promocji tylko chcš jš wystawić teraz, kiedy promocja juz sie
zakończyła. Czy tak może być skoro pracowałam dwa miesiace i nikt za
mnie nie płacił zusu. Czy nie można wymóc iż prowadzenie promocji
podchodzi pod umowę o dzielo. Tymbardziej że jestem zarejestrowana jako
bezrobotna.
Proszę o odpowiedź
Ola Wolimska
-
2. Data: 2002-06-01 23:05:59
Temat: Re: umowa
Od: "Hubert Kowalski" <h...@i...pl>
> Jest podpisana umowa na okres (nie całych) 2 miesięcy na prowadzenie
> promocji (roznoszenie ulotek itp.)
>
> Zostala ustalona kwota brutto ale nie ustalono formy zleceni lub
> fakturowania.
> (Ogólnie to wszysko miało być bez papierów na rękę)
>
> Klient chce mnie teraz wpuścić że to zlecenie ma być jako zlecenie o
> prace - co łšczy się z opłaceniem zusu i wiekszego podatku. Ja wole
> umowę o dzieło. Umowa o prace nie został podpisana przed wykonaniem
> promocji tylko chcš jš wystawić teraz, kiedy promocja juz sie
> zakończyła. Czy tak może być skoro pracowałam dwa miesiace i nikt za
> mnie nie płacił zusu. Czy nie można wymóc iż prowadzenie promocji
> podchodzi pod umowę o dzielo. Tymbardziej że jestem zarejestrowana jako
> bezrobotna.
Umowa taka, moim zdaniem, ma znamiona umowy zlecenie (nie moze tu byc mowy o
umowie o dzielo, gdyz praca ktora wykonalas nie ma znamion dziela -
roznoszenie ulotek), i zgodnie z nia otrzymasz ok. 69% kwoty brutto.
Pozostala czesc to podatek i ZUS. Nie moze byc traktowana jako umowa o prace
(zgloszenie pracownika do ZUS w ciagu 7 dni od rozpoczecia pracy).
Reasumujac: pracodawca moze tak postapic, podpisujac z toba umowe zlecenie i
potracajac podatek dochodowy i ZUS. Podpisanie umowy o dzielo byloby tutaj
niezgodne z prawda i prawem.
Pozdrawiam
Hubert Kowalski
-
3. Data: 2002-06-02 05:34:36
Temat: Re: umowa
Od: Ola Wolimska <o...@p...onet.pl>
Hubert Kowalski napisał:
> > Jest podpisana umowa na okres (nie całych) 2 miesięcy na prowadzenie
> > promocji (roznoszenie ulotek itp.)
> >
> > Zostala ustalona kwota brutto ale nie ustalono formy zleceni lub
> > fakturowania.
> > (Ogólnie to wszysko miało być bez papierów na rękę)
> >
> > Klient chce mnie teraz wpuścić że to zlecenie ma być jako zlecenie o
> > prace - co łšczy się z opłaceniem zusu i wiekszego podatku. Ja wole
> > umowę o dzieło. Umowa o prace nie został podpisana przed wykonaniem
> > promocji tylko chcš jš wystawić teraz, kiedy promocja juz sie
> > zakończyła. Czy tak może być skoro pracowałam dwa miesiace i nikt za
> > mnie nie płacił zusu. Czy nie można wymóc iż prowadzenie promocji
> > podchodzi pod umowę o dzielo. Tymbardziej że jestem zarejestrowana jako
> > bezrobotna.
>
> Umowa taka, moim zdaniem, ma znamiona umowy zlecenie (nie moze tu byc mowy o
> umowie o dzielo, gdyz praca ktora wykonalas nie ma znamion dziela -
> roznoszenie ulotek), i zgodnie z nia otrzymasz ok. 69% kwoty brutto.
> Pozostala czesc to podatek i ZUS. Nie moze byc traktowana jako umowa o prace
> (zgloszenie pracownika do ZUS w ciagu 7 dni od rozpoczecia pracy).
A czy od umowy zlecenie też się odlicza ZUS i trzeba to także zgłosić do urzędu
w cišgu 7 dni od podjęcia zlecenia ?
Proszę o odpowiedź
Ola Wolimska
-
4. Data: 2002-06-02 09:48:28
Temat: Re: umowa
Od: "Hubert Kowalski" <h...@i...pl>
> > Umowa taka, moim zdaniem, ma znamiona umowy zlecenie (nie moze tu byc
mowy o
> > umowie o dzielo, gdyz praca ktora wykonalas nie ma znamion dziela -
> > roznoszenie ulotek), i zgodnie z nia otrzymasz ok. 69% kwoty brutto.
> > Pozostala czesc to podatek i ZUS. Nie moze byc traktowana jako umowa o
prace
> > (zgloszenie pracownika do ZUS w ciagu 7 dni od rozpoczecia pracy).
>
> A czy od umowy zlecenie też się odlicza ZUS i trzeba to także zgłosić do
urzędu
> w cišgu 7 dni od podjęcia zlecenia ?
Od umowy zlecenie (jesli nie jestes studentka, ani nie spelniasz innych
wymogow niezbednych do zwolnienia) odprowadza sie skladki ZUS. Niestety w
tej chwili nie potrafie odpowiedziec, jaka jest procedura zglaszania umow
zlecen do ZUS (nie korzystam z tej formy rozliczen).
Pozdrawiam
Hubert