Czy istnieje ustawa odnośnie świadczenia przedemerytalnego
uwzględniająca czas pracy 39 lat i 6 miesięcy obejmująca grupowe
zwolnienia z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy
obowiązująca w dniu 3 grudnia 2001r.



Urząd Pracy w dniu 12 grudnia 2001 nie kwestionował braku 6 miesięcy
wydając decyzję o spełnieniu warunków do przyznania mi świadczenia
przedemerytalnego, przyznając mi na czas trwania wyliczeń przez
organ rentowy ZUS zaliczkowo 120% zasiłku dla bezrobotnych. Po
wyroku sądu z dnia 4 marca 2003r. w sprawie o wysokość świadczenia
został zaliczony mi okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców
(kwestionowany przez Inspektorat ZUS), nie podważając moich praw
do w/w świadczenia po odpowiednim udokumentowaniu brakującego
okresu. Obecna odmowna decyzja Urzędu Pracy z dnia 14 maja
2003r.oparta jest na nie zaliczeniu brakującego okresu.( zaliczono mi
39 lat 7 miesięcy i 3 dni czasu pracy) Zakład pracy – to
Koncentraty Wodzisław Śl. od 1995r. oddział Pudliszki, obecnie już
nieistniejący. Wydając decyzję o spełnieniu przeze mnie warunków do
ubiegania się o świadczenie przedemerytalne Urząd Pracy pozbawił
mnie innych możliwości. Mogłem przdłużyć okres zatrudnienia o 10
miesięcy z możliwych 11(wykorzystałem 1 miesiąc-tyle było konieczne
aby spełnić wymagane warunki) Rejestracja w Urzędzie Pracy miesiąc
później rozwiązywała problem całkowicie(ustawa z 17 grudnia 2001r.
Niezrozumiałe dla mnie jest wycofanie się Urzędu Pracy po takim
okresie.

Z szacunkiem Jerzy




--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info