-
1. Data: 2004-03-15 23:09:15
Temat: sprostowanie świadectwa pracy
Od: "Bgd" <b...@p...onet.pl>
Czy przedmiotem żądania sprostowania świadectwa pracy może być żądanie
zamieszczenia informacji o wysokości naleznego, uznanego i niewypłaconego
wynagrodzenia z tytułu rozwiązanej umowy o pracę? O takiej minformacji w
świadectwie pracy mówi zarządzenie MPPiSP z 04.12.2002.
Pozdrawiam
bgd
Najnowsze w dziale Prawo
-
Startup a ochrona własności intelektualnej. O czym pamiętać?
-
Ustawa o odpadach i recyklingu. Co jest odpadem, a co nie jest w świetle prawa?
-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
-
Dlaczego linie lotnicze odmawiają wypłaty odszkodowania za opóźniony lub odwołany lot?