witam,
pracowała m na umowe - zlecenie, ktora zawrta była na czas nieokreślony,
zostalam zwolniona pod moja nieobenosc, kiedy bylam na wycieczce i nie bylo
mnie w kraju. rozwiazanie umowy otrzymalam listem poleconym, w którym
czytam, iż powodem mojego zwolnienia bylo rażące naruszenie obowiązków
wynikających z umowy. byłam u zleceniodawcy, aby wyjaśnić powód mojego
zwolnienia i żadnych dowodów mi nie przedstawił.
Bardzo proszę o pomoc, gdyż nie wiem co robić, a nie chcę tego tak zostawić.