Zmniejszenie lub nie przyznanie pracownikowi premii o ile nie zastosowano
art. 108 kp nastepuje w przypadkach:
1. rażącego nie wywiazywania sie z obowiazkow.
2. opuszczenia dnia.
3. innych razacych naruszen dyscypliny.

wiec czy powinienem zostac poinformowany o zmniejszeniu premii, jezeli tak
to w jaki sposób i czy brak informacji moze skutkowac czyms pozytywnym dla
mnie.
O zmniejszeniu dowiedzialem sie z wyciagu z konta.
Ale obawiam sie, iz jezeli nie zareaguje to sie okaze, ze siedzialem cicho
bo faktycznie cos przeskrobalem.

pozdrawiam