On Sat, 4 May 2002, Gwidon S. Naskrent wrote:

>+ On Sat, 4 May 2002, JarekT wrote:
>+
>+ > - IMHO pracodawca, jak sama nazwa wskazuje, "daje pracę". Ty wykonujesz
>+ > pracę odbierania telefonów i pracę tę dajesz komuś, kto ją bierze
>+
>+ Stosunek pracy powinien być wykonywany osobiście przez pracownika

Nie, Gwidonie - on miał na myśli problem lingwistyczny :) bo
rzeczywiście po polsku mamy nazewnictwo postawione na głowie.

Jakby nie patrzeć - *świadczący* pracę jest "dającym", czyli
to pracownik jest pracoDAWCĄ :) a ten co nazywa się "pracodawcą"
(zatrudniającym - to już lepiej) tak naprawdę daje (tylko) środowisko
pracy, a nie samą pracę (bo z pracy korzysta - bierze).
Wiem, 'praca' ma drugie znaczenie (jako "rzecz do zrobienia")
i stąd zamieszanie; ale "pracodawca" - to "brzmi wątpliwie" :)

Na pocieszenie - skoro w X-windows "klient" to jest program wykonujący
funkcje użytkowe, a "serwer" miejsce które maluje wyniki na ekranie,
to można się przyzwyczaić :> do logiki odwrotnej :]

Pozdrowienia, Gotfryd

do góry

On Sat, 4 May 2002, Gotfryd Smolik - listy dyskusyjne wrote:

> Jakby nie patrzeć - *świadczący* pracę jest "dającym", czyli
> to pracownik jest pracoDAWCĄ :) a ten co nazywa się "pracodawcą"

Obie strony w stosunku pracy dają i biorą (zobowiązanie wzajemne).
Pracownik daje pracę, a pobiera wynagrodzenie, zaś pracodawca bierze owoce
wykonanej pracy, a daje materiały i miejsce do jej wykonania.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)

do góry

On Sat, 4 May 2002, Gwidon S. Naskrent wrote:

>+ On Sat, 4 May 2002, Gotfryd Smolik - listy dyskusyjne wrote:
>+
>+ > Jakby nie patrzeć - *świadczący* pracę jest "dającym", czyli
>+ > to pracownik jest pracoDAWCĄ :) a ten co nazywa się "pracodawcą"
>+
>+ Obie strony w stosunku pracy dają i biorą (zobowiązanie wzajemne).

No, niezaprzeczalnie :), do tego argumenta powtórzyłeś.

>+ Pracownik
>+ daje pracę, a pobiera wynagrodzenie, zaś
**********
>+ pracodawca bierze owoce
**********

No i powiedz, czy ten co "pracę daje" nie powinien
nazywać się... jak ?? -:O

Pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Proponuję w kontekście postu, który zapoczątkował wątek, a przede wszystkim
w kontekście realiów stworzyć nowe pojęcie prawne: zobowiązanie wzajemne ze
skutkiem realizacji jednostronnej.
Nie zawsze pracodawca(!) dający pracę dostaje materiały i miejsce do
wykonywania pracy. Nie zawsze też dostaje wynagrodzenie (realizacja
jednostronna).

--
Jarek GG 3177036

do góry

On Thu, 2 May 2002 09:58:03 +0200, Monika Gibes wrote:
>[...] Pozostała część
>idzie na wypłaty w umów o dzieło dla osób, które faktycznie są
>sprzątaczkami, dodatkowymi magazynierami, stróżami, dorywczymi kierowcami

Zebym nie sklamal - ale sprzataczki, magazynierzy, stroze, to chyba
powinni miec umowy-zlecenia, i w zwiazku z tym zus placony.

J.

do góry