eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoprzekazywanie wiedzy › przekazywanie wiedzy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Maurycy Menke <g...@p...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: przekazywanie wiedzy
    Date: Wed, 23 Jul 2008 18:40:07 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 8
    Message-ID: <g67mtb$ncl$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: ebh74.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1216831211 23957 83.14.137.74 (23 Jul 2008 16:40:11 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 23 Jul 2008 16:40:11 +0000 (UTC)
    X-User: atomuuuuwka
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; pl-PL; rv:1.8.1.13) Gecko/20080313
    SeaMonkey/1.1.9 Mnenhy/0.7.5.0
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:545169
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    Wyobraźmy sobie następującą sytuację, gdy pracownik odchodzi z pracy.
    Przełożeni nakazują mu przekazanie obowiązków innej osobie. I tu rodzi
    się kilka pytań. Jaki jest zakres informacji, które należy przekazać?
    Czy może ograniczyć się jedynie do pokazania, czym się zajmuje? Czy ma
    obowiązek przekazać wiedzę, jaką poznał dzięki własnej inicjatywie (np.
    opłacone przez siebie studia)?
    Pozdrawiam.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1