Pracownik po długotrwałej chorobie otrzymał
skierowanie na badanie kontrolne zaświadczenie
lekarskie stwierdza przeciwwskazania do pracy
na dotąd zajmowanym stanowisku. Czy możemy
rozwiązac umowę o pracę bez wypowiedzenia
biorąc pod uwagę ten fakt, jeśli tak to jaką podać
podstawę prawną na oświadczeniu woli, w swiadectwie
pracy ?


--
enzo

do góry