-
1. Data: 2005-06-24 23:11:39
Temat: prawo do zasiłku ??
Od: "koSio" <kosioo[wytnijto]@gazeta.pl>
Witam serdecznie,
mam następujące pytanko:
czy po 2 latach pracy zwalniając się za porozumienim stron mam prawo do zasiłku
dla bezrobotnnych czy aby uzyskać prawo do zasiłku muszę po prostu zostac
zwolnmiony ?
pozdr.
-
2. Data: 2005-06-25 09:52:43
Temat: Re: prawo do zasiłku ??
Od: "mastema" <m...@p...pl>
Użytkownik "koSio" <kosioo[wytnijto]@gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:d9i3qu$n6u$1@inews.gazeta.pl...
> Witam serdecznie,
> mam następujące pytanko:
> czy po 2 latach pracy zwalniając się za porozumienim stron mam prawo do
zasiłku
> dla bezrobotnnych czy aby uzyskać prawo do zasiłku muszę po prostu zostac
> zwolnmiony ?
>
> pozdr.
Forma zakończenia stosunku pracy nie ma znaczenia dla przyznania zasiłku,
tylko okres jej świadczenia...Krótko mówiąc : tak........
-
3. Data: 2005-06-25 10:17:57
Temat: Re: prawo do zasiłku ??
Od: "Ania" <a...@N...alpha.net.pl>
Użytkownik "mastema" <m...@p...pl> napisał w wiadomości
news:d9j93q$1at$1@walbrzych.wlb.vectranet.pl...
>
> Użytkownik "koSio" <kosioo[wytnijto]@gazeta.pl> napisał w wiadomości
> news:d9i3qu$n6u$1@inews.gazeta.pl...
>> Witam serdecznie,
>> mam następujące pytanko:
>> czy po 2 latach pracy zwalniając się za porozumienim stron mam prawo do
> zasiłku
>> dla bezrobotnnych czy aby uzyskać prawo do zasiłku muszę po prostu zostac
>> zwolnmiony ?
>>
>> pozdr.
>
> Forma zakończenia stosunku pracy nie ma znaczenia dla przyznania zasiłku,
> tylko okres jej świadczenia...Krótko mówiąc : tak........
>
>
witam:)tak ale po 90 dniach na resztę okresu zasiłkowego ( w przypadku
porozumienia stron)jeśli okres trwa 12 miesięcy dostajesz po 3 na pozostałe
9,natomiast jeśli zwolniony zostałeś z przyczyn pracodawcy( np.redukcja) to
cały okres ,czyli 12 wypłat przez 12 miesięcy:)
pozdrawiam ania
-
4. Data: 2005-06-26 05:03:07
Temat: Re: prawo do zasiłku ??
Od: "Andrzej_K" <n...@n...spam.pl>
User "mastema" <m...@p...pl> napisał(a)
w news'ie: news:d9j93q$1at$1@walbrzych.wlb.vectranet.pl
>> czy po 2 latach pracy zwalniając się za porozumienim stron mam prawo
>> do zasiłku dla bezrobotnnych czy aby uzyskać prawo do zasiłku muszę po
>> prostu zostac zwolnmiony ?
> Forma zakończenia stosunku pracy nie ma znaczenia dla przyznania
> zasiłku, tylko okres jej świadczenia...Krótko mówiąc : tak........
Czyżby nie obowiązywał już przepis dotyczący zwolnień
dyscyplinarnych i utraty na okres 6 m-cy(?) prawa do
zasiłku?
--
Pozdrawiam - Andrzej_K.
"Wkładasz rękę pod sukienkę... ciśnienie rośnie, opór maleje."
-
5. Data: 2005-06-26 09:47:17
Temat: Re: prawo do zasiłku ??
Od: krys <k...@p...onet.pl>
koSio wrote:
> Witam serdecznie,
> mam następujące pytanko:
> czy po 2 latach pracy zwalniając się za porozumienim stron mam prawo do
> zasiłku dla bezrobotnnych czy aby uzyskać prawo do zasiłku muszę po prostu
> zostac zwolnmiony ?
Dla Ciebie lepiej, żebyś był zwolniony. "za porozumieniem stron" zasiłek
dostaniesz po 90 dniach.
>
> pozdr.
--
Pozdrawiam
Justyna
-
6. Data: 2005-06-27 11:03:36
Temat: Re: prawo do zasiłku ??
Od: "Waldemar \"Jakec\" Bulkowski" <"jakec "@ tlen.pl>
Dnia Sun, 26 Jun 2005 07:03:07 +0200, Andrzej_K napisał(a):
> User "mastema" <m...@p...pl> napisał(a)
> w news'ie: news:d9j93q$1at$1@walbrzych.wlb.vectranet.pl
>
>>> czy po 2 latach pracy zwalniając się za porozumienim stron mam prawo
>>> do zasiłku dla bezrobotnnych czy aby uzyskać prawo do zasiłku muszę po
>>> prostu zostac zwolnmiony ?
>
>> Forma zakończenia stosunku pracy nie ma znaczenia dla przyznania
>> zasiłku, tylko okres jej świadczenia...Krótko mówiąc : tak........
>
> Czyżby nie obowiązywał już przepis dotyczący zwolnień
> dyscyplinarnych i utraty na okres 6 m-cy(?) prawa do
> zasiłku?
A gdzie w powyższym wyczytałeś, że nieobowiązuje już?
3m się.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl
http://scrabble.e-informator.pl
-
7. Data: 2005-06-27 13:28:07
Temat: Re: prawo do zasiłku ??
Od: "Andrzej_K" <n...@n...spam.pl>
User "Waldemar "Jakec" Bulkowski" <"jakec " <"jakec "@ tlen.pl> napisał(a)
w news'ie: news:19rkr15u1bqsx.tzr7wdhnbhhu.dlg@40tude.net
>> [.......................]
>>> Forma zakończenia stosunku pracy nie ma znaczenia dla przyznania
>>> zasiłku, tylko okres jej świadczenia...Krótko mówiąc : tak........
>> Czyżby nie obowiązywał już przepis dotyczący zwolnień
>> dyscyplinarnych i utraty na okres 6 m-cy(?) prawa do
>> zasiłku?
> A gdzie w powyższym wyczytałeś, że nieobowiązuje już?
Tu, cytuję:
"Forma zakończenia stosunku pracy nie ma znaczenia dla przyznania zasiłku,
tylko okres jej świadczenia...Krótko mówiąc : tak........"
No chyba, że "forma" to nie to samo co tryb rozwiązania
umiwy o pracę?
--
Pozdrawiam - Andrzej_K.
"W poszukiwaniu rozwiązania problemu, najbardziej
pomocna jest znajomość odpowiedzi"