co zrobic z taka sprawa? Osoba, pracownik firmy jest szarpany przez klienta, ze
wykonal zle swoje obowiazki i dodatkowo podejrzewa rzuca oszczerstwa, ze
pracownik jest w zmowie z bliska klientowi osoba. Klient zalozyl juz w owej
sprawie sprawe w sadzie i ja przegral. Stanowisko pracownika podtrzymal
wczesniej rowniez przelozony firmy i oddzial regionalny (wyzszy przelozony) -
procedury dzialania byly zgodne z umowa podpisana przez klienta i zgodne z
ogolnie przyjetymi przez takie firmy zasadami. Teraz pracownik dostaje wezwanie
jako podejrzany o przestepstwo z art. 233 par.1 k.k. - klient zarzucil osobom
uczestniczacym w sprawie skladanie falszywych zeznan. Co mozna z tym zrobic?

Pracownik , o ktorym mowa jest juz wyczerpany stresem zwiazanym z osoba klienta.
Przesluchania, sady, pisemne skargi, pomowienia...

Jak zaradzic sprawie, czy mozna chociazby wystapic przeciwko klientowi o
znieslawienie, pomowienie itp.
Prosze o pomoc...

Tomek