Witam, dzis sie dowiedzialam ze firma (spolka akcyjna) wszczela postepowanie
ukladowe. Mam pytanie, jak to sie ma do zwyklego szarego pracownika? obecnie
sytuacja firmy jest kiepska, wynagrodzenia sa wyplacane z wielkim
opoznieniem, a inne dlugi praktycznie w ogole nie splacane. Czy wobec ukladu
tez tak bedzie placone z opoznieniami, czy raczej bedziemy miec
zagwarantowane prawo do terminowych wyplat? czy np. czesc tych wynagrodzen
nam obetna, zeby jeszcze poprawic kondycje spolki? Czytalam troche o tym w
internecie, ale tam jest napisane pod katem wierzycieli - spolek, czy
przedsiebiorstw, a nikt nam pracownikom nic nie chce powiedziec.
Dziekuje i pozdrawiam
aneta

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

ano tak to się ma, że będzie firma musiała pewnie wypierdzielić część
[pracowników, bo postępowanie układowe to nic innego jak zawarcie
porozumienia z wierzycielami co do zobowiązań (najczęściej polega na tym, że
firma wypłaca np. jedynie połowę zobowiązania i bez odsetek), a to na
dłuższą metę wiąże się z koniecznością ograniczania kosztów.

To jednak wiem ze szkolenia w firmie windykacyjnej, w której pracowałem, a
prawnikiem nie jestem, więc może podpowie coś jeszcze jakiś expert ...

Użytkownik "aneta" <c...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:c0ffdp$ku9$1@inews.gazeta.pl...
> Witam, dzis sie dowiedzialam ze firma (spolka akcyjna) wszczela
postepowanie
> ukladowe. Mam pytanie, jak to sie ma do zwyklego szarego pracownika?
obecnie
> sytuacja firmy jest kiepska, wynagrodzenia sa wyplacane z wielkim
> opoznieniem, a inne dlugi praktycznie w ogole nie splacane. Czy wobec
ukladu
> tez tak bedzie placone z opoznieniami, czy raczej bedziemy miec
> zagwarantowane prawo do terminowych wyplat? czy np. czesc tych wynagrodzen
> nam obetna, zeby jeszcze poprawic kondycje spolki? Czytalam troche o tym w
> internecie, ale tam jest napisane pod katem wierzycieli - spolek, czy
> przedsiebiorstw, a nikt nam pracownikom nic nie chce powiedziec.
> Dziekuje i pozdrawiam
> aneta
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Układ to tyle co dobrowolne zrzeczenie roszczeń przez kontrahentów w drodze
negocjacji. Jak się nie powiodą negocjacje, ogłasza się upadłość. Wtedy
Skarb Państwa bierze 100% tego co mu się należy- albo mniej. Jak zostanie,
pracownicy dostają 100% - albo mniej. Dopiero potem kontrahenci, co w
praktyce oznacza dla nich zero albo bardzo mało. Resztę wynagrodzeń
pracowników wypłaca FGŚP, jednakże "po uważaniu" (np. zero, jedną, dwie albo
trzy pensje). Jak widać sytuacja pracowników zależy od poziomu "wody" nad
topielcem. Czasem zdaża się, że USK rezygnuje z części należności, tak aby
ulżyć FGŚP no i uniknąć demonstracji pod swoimi drzwiami.

do góry

On Thu, 12 Feb 2004, inzynier wrote:
[...]
>+ negocjacji. Jak się nie powiodą negocjacje, ogłasza się upadłość. Wtedy
>+ Skarb Państwa bierze 100% tego co mu się należy- albo mniej. Jak zostanie,
>+ pracownicy dostają 100% - albo mniej.

Dla porządku: zdaje się że strony (tak kontrahenci, jak
ZUS i US) mające wpisy hipotezne oraz zastawy na swoją rzecz
są zdaje się gdzieś na początku owej listy ?

pozdrowienia, Gotfryd
(za leniwy zeby jeszcze do upadłościowego zajrzeć :))

do góry

inzynier <i...@o...pl> napisał(a):

> Skarb Państwa bierze 100% tego co mu się należy- albo mniej. Jak zostanie,
> pracownicy dostają 100% - albo mniej. Dopiero potem kontrahenci, co w
> praktyce oznacza dla nich zero albo bardzo mało. Resztę wynagrodzeń
> pracowników wypłaca FGŚP, jednakże "po uważaniu" (np. zero, jedną, dwie albo
> trzy pensje). Jak widać sytuacja pracowników zależy od poziomu "wody" nad
> topielcem.

nie wyglada to rozowo :( choc wydalalo mi sie ze pracownicy sa w pierwszej
grupie, jesli chodzi o zaspokojenie roszczen.
taki uklad upadlosciowy chyba przynajmniej odetnie komornikow? bo to jest
najwieksza zmora tej firmy - egzekucje komornicze i blokada konrahentow. jesli
egzekucje beda wstrzymane to wtedy moge liczyc na pensje.. przez jakies 2-3
miesiace moze.. (mamy mnostwo naleznosci, ale sa zablokowane)
no nic, dzieki za odpowiedzi, tak czy inaczej trzeba szukac nowej pracy ;(

pozdrawiam cieplo
aneta


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry