Witam!

Sprawa jest nastepujaca:

Zona ztrudniona byla w szkole na 13/18 etatu od 1 wrzesnia 2001r,
gdzie pracuje do nadal. Teraz - tzn. 27 lutego 2002r. ksiegowa
stwierdzila, ze wynagrodzenie bylo zle naliczane (tzn. tak jak
za cale 18/18 etatu).

1. Kto i na jakiej podstawie prawnej ponosi za to odpowiedzialnosc,
czyli czy zona musi teraz zwracac te pieniadze (a wcale sie przeciez o
nie wczesniej nie prosila i dostawala wszystko zgodnie z "paskiem")?

2. Ksiegowa powiedziala zonie, ze MUSI podpisac pisemko w ktorym
prosi o potracanie wczesniej "nadplaconych" pieniedzy z nastepnych
pensji, i zona oczywiscie podpisala. W dodatku nawet nie dostala kopii
tegoz pisma.
Czy rzeczywiscie MUSIALA to zrobic, a jesli nie - to czy da sie to
jakos odkrecic?


Z gory dziekuje za wszystkie odpowiedzi..
Prosze tez w miare mozliwosci o przeslanie kopii na priv.

Mariusz
m...@b...pl

do góry