Witam,

Mam następujący problem o którym już pisałem wcześniej ale być może
bardzo pobieżnie naświetliłem moją sytuację przez co wątek został
skomentowany tylko przez 2 użytkowników, a moja ciekawość niezaspokojona.

Otóż pozostają nas we wspólnym gospodarstwie domowym trzy osoby, tj.
ojciec, moja chora mama oraz ja. Mamy ma 1 grupę inwalidzką i wymaga
opieki. Do tej pory brałem urlop wypoczynkowy aby jechać z nią do
specjalisty w Poznaniu, a zamieszkujemy ok 120km od Poznania. Mama
bierze udział w programie i wymaga się od niej aby co 4 tygodnie
pojawiała się u lekarza. Mój ojciec prowadzi własną działalność
gospodarczą, a ja jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony.

w/g przepisów "...gdy w okresie sprawowania opieki będzie zamieszkiwał z
osobą chorą oraz nie będzie innych członków rodziny mieszkających razem
z tym rodzicem, którzy będą w stanie zapewnić opiekę. Za członków
rodziny uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki,
rodzeństwo oraz dzieci starsze niż 14-letnie, którzy pozostają we
wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym."

Moje pytanie jest takie: Jak wytypować kto ma prawo wziąć opiekę? W/g
mnie to od nas zależy (ode mnie i ojca) który z nas i kiedy zapewni
opiekę w danym dniu wyjazdu (albo w każdym innym dni) nad matką.

Księgowa/kadrowa, czy jak ją zwać - inna krowa z tych
wysoko-pierdzących, twierdzi, iż ja nie mam prawa, gdyż ojciec może
zapewnić opiekę. Więc jak to jest w przypadku osób prowadzących
działalność? Czy to ma znaczenie na jakich warunkach, ktoś jest
zatrudniony jeśli opłaca ZUS?


Będę zobowiązany jeśli pokomentujecie trochę :-)
Pzdrw