Witam i mam pare pytan:
W firmie Ahold pracuje od 7 lipca 2002 roku. Wczesniej bylem od 1 lutego do
6 lipca na bezrobociu. Pierwsza umowe mialem na okres probny na 3 miesiace
(do 7.X.02), 8.X.02 dostalem druga umowe na czas okreslony na 7 miesiecy na
ktorej jestem obecnie. W zwiazku ze od stycznia mam zalatwiona nowa prace
musze sie zwolnic i stad moje pytanie/a:
1) Jaki jest dla mnie okres wypowiedzenia, bo mnie zdaje sie ze 2 tygodnie?
2) Kiedy musze zlozyc wypowiedzenie (z zachowaniem ustawowego okresu
wypowiedzenia, bo wczesniej firma mnie nie pusci, szczegolnie na swieta -
jestem kier. dzialu w markecie) zeby odejsc od 1 stycznia, a kiedy zeby
odejsc od powiedzmy 15 grudnia ?

Teraz pytanie z serii "na wszelki wypadek":
3) Jakby nowa firma zrobila mnie w balona to w jakim terminie musze sie
zglosic na bezrobocie?
4) Kiedy w takim wypadku dostalbym zasilek (po 3 miesiacach ?)


Pozdrawiam Przemo
PS: Chcialbym sie z firma rozstac z godnoscia bo wiele jej zawdzieczam, w
tym zdobycie doswiadczenia na kierowniczym stanowisku i dlatego moje pytanie
jak to najlepiej zrobic?