Witam,

Mam do Was pytanie. Powiedzcie, jakiego typu (a raczej wysokości) odprawy
stosuje się przy odejściu pracownika z pracy. Nie chodzi mi tutaj o prawo,
ale o jakieś nieformalne "standardy". Stanowisko menedżerskie.

Chodzi mi tu o przypadek, kiedy pracownik z pracodawcą podają sobie rękę, a
nie przy "wywalaniu" kogoś.

Wojtas

do góry

To zalezy czy masz porozumienie stron czy wypowiedzenie, czy sam czyci
pracodawca wypowiedział

Użytkownik "WWWojtas" <_...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:afrpds$nt0$1@sunflower.man.poznan.pl...
> Witam,
>
> Mam do Was pytanie. Powiedzcie, jakiego typu (a raczej wysokości) odprawy
> stosuje się przy odejściu pracownika z pracy. Nie chodzi mi tutaj o prawo,
> ale o jakieś nieformalne "standardy". Stanowisko menedżerskie.
>
> Chodzi mi tu o przypadek, kiedy pracownik z pracodawcą podają sobie rękę,
a
> nie przy "wywalaniu" kogoś.
>
> Wojtas
>
>

do góry

> To zalezy czy masz porozumienie stron czy wypowiedzenie, czy sam czyci
> pracodawca wypowiedział
Pracodawca wypowiedział, ale ze względu na bardzo dobrą współpracę
powiedział że będzie wysoka (nie patrz na prawne aspekty) odprawa. To ile
jest dużo (ale rozsądnie)?

WWWojtas

do góry