Prowadze wlasna dzialanosc gospodarcza. Przez kilka lat zatrudnialem rozne
osoby, ktory byly potem odchodzily. Jak dlugo musze przechowywac dokumenty
tych osob? Mam teczki, w ktorych przechowuje kwestionariusze osobowe,
kserokopie dyplomow, swiadectw itd. Czy mam obowiazek to trzymac? Jak dlugo?
Czy pracownik moze zarzadac zwrotu takiej teczki personalnej? Czy tez wogole
nie powinienem miec juz tych teczek, bo te osoby odeszly z firmy dawno
temu???

Pozdrawiam.

do góry

Dnia Sun, 16 Dec 2007 00:51:33 +0100, Piotr napisał(a):

> Prowadze wlasna dzialanosc gospodarcza. Przez kilka lat zatrudnialem rozne
> osoby, ktory byly potem odchodzily. Jak dlugo musze przechowywac dokumenty
> tych osob? Mam teczki, w ktorych przechowuje kwestionariusze osobowe,
> kserokopie dyplomow, swiadectw itd. Czy mam obowiazek to trzymac? Jak dlugo?
> Czy pracownik moze zarzadac zwrotu takiej teczki personalnej? Czy tez wogole
> nie powinienem miec juz tych teczek, bo te osoby odeszly z firmy dawno
> temu???
>
> Pozdrawiam.

zdaje sie trzymanie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkowe przez 50 lat
od daty ustania stosunku pracy., możesz przekazać dokumentację do archiwum.
Więcej informacji, nie tylkoo mozliwości archiwizacji, ale też prawnych z
tego zakresu, znajdziesz na stronach archiwum państwowego.


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' Warszawa/Ursynow
kontakt: http://grupy2.3mam.net

do góry