-
1. Data: 2006-02-20 19:17:31
Temat: niesktuteczne wypowiedzenie umowy o prace
Od: "Ola" <b...@t...pl>
Witam
Jesli pracownik otrzyma wypowiedzenie w dniu w którym przebywa na zwolnieniu
lekarskim czy wypowiedzenie jest skuteczne ??
( pracownik zatrudniony na zastępstwo, wypowiedzenie zostalo podpisane przez
pracownika i pracodawce )
Bardzo prosze o odpowiedz
Pozdrawiam
Alexa
-
2. Data: 2006-02-20 19:31:40
Temat: Re: niesktuteczne wypowiedzenie umowy o prace
Od: Johnson <j...@n...pl>
Ola napisał(a):
> Witam
> Jesli pracownik otrzyma wypowiedzenie w dniu w którym przebywa na zwolnieniu
> lekarskim czy wypowiedzenie jest skuteczne ??
> ( pracownik zatrudniony na zastępstwo, wypowiedzenie zostalo podpisane przez
> pracownika i pracodawce )
Jest skuteczne względnie, bo można się od niego skutecznie odwołać :)
Ale ...
Przy umowie na zastępstwo to zapewne nie było wypowiedzenie. Taka umowa
rozwiązuje się w trybie art. 30 §1 pkt 4 kp.
--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"
-
3. Data: 2006-02-20 19:44:54
Temat: Re: niesktuteczne wypowiedzenie umowy o prace
Od: "Ola" <b...@t...pl>
Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
news:dtd5ff$am8$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Jest skuteczne względnie, bo można się od niego skutecznie odwołać :)
> Ale ...
> Przy umowie na zastępstwo to zapewne nie było wypowiedzenie. Taka umowa
> rozwiązuje się w trybie art. 30 §1 pkt 4 kp.
>
>
> --
> @ Johnson
>
>to było rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem na podstawie art 33 kp