On Sun, 24 Feb 2008, Johnson wrote:

> Chciałbym też przypomnieć że nie ma przymusu zatrudniania kogokolwiek.

Zasadniczo racja, ale mowa o kimś kto już jest zatrudniony.
A ustawodawca postanowił, że pracownik jest uprzywilejowany: on może
wypowiedzieć umowę "bo tak", pracodawca zaś tylko o ile wskaże podstawę.
Jak mniemam chodzi o zgodne z prawem wnioski, czyli nie o zwolnienie
pod dowolnym pretekstem :)

pzdr, Gotfryd

do góry

On Sun, 24 Feb 2008, +Stefan+ wrote:

> Chyba jestem do tyły z przepisami.Miałem wrażenie, że nagrywanie bez
> uprzedzenia jest niedozwolone.

To może do kompletu: kto w końcu poszedł siedzieć, Michnik czy
Rywin, bo AFAIR ktoś tam kogoś nagrywał? ;)

pzdr, Gotfryd

do góry

On 24 Lut, 10:54, "Szerszen" <s...@t...pl> wrote:

> podstawa jest taka, co nie jest zabronione, jest dozwolone, to oni musza
> podac podstawe swojego zakazu

Regulamin zakladaowy.

do góry

Gotfryd Smolik news pisze:

> Jak mniemam chodzi o zgodne z prawem wnioski, czyli nie o zwolnienie
> pod dowolnym pretekstem :)
>

Ja uznaje że brak lojalności wobec zwierzchników nie jest dowolnym
pretekstem, tylko uzasadnionym powodem.
A już poza wszystkim to zakład pracy jest od pracy, anie od pogaduch. A
już w tym wypadku, to tak zwana "służba zdrowia" - to już w ogóle nie
rozumiem o czym gadają zamiast leczyć ludzi.

--
@2008 Johnson

"Koniec świata się zbliża ..."

do góry

Dnia Mon, 25 Feb 2008 16:03:53 +0100, Johnson napisał(a):

>> Jak mniemam chodzi o zgodne z prawem wnioski, czyli nie o zwolnienie
>> pod dowolnym pretekstem
>>
> Ja uznaje że brak lojalności wobec zwierzchników nie jest dowolnym
> pretekstem, tylko uzasadnionym powodem. A już poza wszystkim to zakład
> pracy jest od pracy, anie od pogaduch.

Ale owo zebranie, o ile rozumiem, organizuje pracodawca.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o prawie, ale wstydzicie się zapytać
=====> http://olgierd.bblog.pl/ <=====

do góry

Olgierd pisze:

>
> Ale owo zebranie, o ile rozumiem, organizuje pracodawca.
>

Powinni leczyć, na zabraniach się nie leczy :)

--
@2008 Johnson

"Koniec świata się zbliża ..."

do góry

Dnia Mon, 25 Feb 2008 18:01:24 +0100, Johnson napisał(a):

>> Ale owo zebranie, o ile rozumiem, organizuje pracodawca.
>>
> Powinni leczyć, na zabraniach się nie leczy

Ale się omawia przypadki ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o prawie, ale wstydzicie się zapytać
=====> http://olgierd.bblog.pl/ <=====

do góry

Olgierd pisze:

>> Powinni leczyć, na zabraniach się nie leczy
>
> Ale się omawia przypadki ;-)
>

Przecież autor wskazał, że bzdury opowiadają ...
A autor niech sie do tego nie dołącza, tylko weźmie się za leczenie ludzi.

--
@2008 Johnson

"Koniec świata się zbliża ..."

do góry

On Mon, 25 Feb 2008, Johnson wrote:

> Ja uznaje że brak lojalności wobec zwierzchników nie jest dowolnym
> pretekstem, tylko uzasadnionym powodem.

Przecież chce nagrywać w celu zapewnienia staranności w pracy ;)

> A już poza wszystkim to zakład pracy jest od pracy, anie od pogaduch.

Rozumiałem, że chodzi o zebranie służbowe.

> tym wypadku, to tak zwana "służba zdrowia" - to już w ogóle nie rozumiem o
> czym gadają zamiast leczyć ludzi.

O tym od której rejestracja ma przyjmować i jak opanować emocje pacjentów,
jeśli mimo że nie można zarejestrować się "na zapas" a telefoniczna
rejestracja zaczyna się pół godziny później od "fizycznej", to trzecia
w kolejce (fizycznej) osoba jest piąta albo siódma do lekarza :>
To tak "z kapelusza żeby pasowało do opisów w wątku"!
(było o zebraniu, o emocjach i coś tam jeszcze)

pzdr, Gotfryd

do góry