witam,
moze ktos wyjasnic jak wyglada sprawa zatrudnienia np przedstawiciela
handlowego, ktory mieszka w szczecinie, firma ktora go zatrudnia jest z
wroclawia a pracowac bedzie niezaleznie od siedziby - auto sluzbowe itp
na terenie calej polski, sporadycznie bywajac w siedzibie firmy.

Jak wtedy wyglada pojecie dojazdu do pracy ( ktory normalnie pokrywa
pracownik ) ? jak sa rozliczane delegacje? czy pracodawca moze rozliczac
je na podstawie odleglosci od siedziby firmy, czyli jak pracownik bedzie
jechac w drugi koniec polski, to czy pracodawca moze wziac pod uwage
czas pobytu na miejscu ( u klienta) a nie wziac czasu podrozy od miejsca
zamieszkania a np od siedziby firmy?
wiem ze to dziwne myslenie, ale roznie bywa, stad pytanie czy takie
rzeczy sa proaktykowane.

glownie chodzi mi o ew zachowanie 8 godzinnego trybu pracy przy
zadaniowym trybie pracy ( dzisiaj ma jechac 500km do klienta ) co
zajmuje mu 12h sama podroz a 3 h na miejscu ( czas pracy). Gdzie od
siebie do klienta ma powiedzmy te 500, ale od siedziby firmy np 100km.

Czy moze byc tak, ze pracodawca powie - pracowales 8h bo 200km w obie
strony plus 3h u klienta to ogolnie wyjdzie xxx godzin a wcale nie te 15?

pozdrawiam