li jest tak, jak mówisz, to ten przepis o odszkodowaniu nigdy by

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › czy sa ponad prawem? › li jest tak, jak mówisz, to ten przepis o odszkodowaniu nigdy by

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!uw.edu.pl!lublin.pl!
news.onet.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!new
s.tpi.pl!not-for-mail
From: Flower <m...@0...000p000l>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: li jest tak, jak mówisz, to ten przepis o odszkodowaniu nigdy by
Date: Tue, 11 Feb 2003 09:16:22 +0000 (UTC)
Organization: Zwiazek Niestowarzyszonych
Lines: 17
Message-ID: <X...@2...7.19.11>
References: <X...@2...7.19.11>
<b2480m$5gd$4@inews.gazeta.pl>
<X...@2...7.19.11>
<b2626b$k7r$1@absinth.dialog.net.pl> <b268cv$doc$2@inews.gazeta.pl>
<X...@2...7.19.11>
<b28sir$8jb$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: pc55.ostroleka.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1044954982 29493 217.98.207.55 (11 Feb 2003 09:16:22
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 11 Feb 2003 09:16:22 +0000 (UTC)
User-Agent: Xnews5.02.24p
X-Face: a9t\\FlbV]AOG}6#nq)OG7'f`-!umYwlu]*\"75eNW!JrF9M,O7T!(m)CoYG+:KCftiHu9v]a5QZW
-8BdJhdufl.(vRFs;gR\\1R~<k<bfUZgC[(7NBLVVTqboLOnJHW6\"S-Ukq0`-!QjrFCR8+GVx$q!
oJllG-E%%=VNX.C9g<G%%aU~^/uwRow$8t%%isFq9(!G1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:131164
[ ukryj nagłówki ]
"Robert Tomasik" <r...@g...pl> dnia pieknego 10 lut
2003 na pl.soc.prawo zapodał:

> Dlaczego tak sądzisz? W końcu sądowi to też chwilę zajmuje. Więc
> pracodawca, który nie dopełni swojego obowiązku i zmusza
> pracownika do czekania na rozpatrzenie przez sąd ponosi tego
> konsekwencje. Zabezpieczyli się 6 tygodniami, no bo z sądami
> różnie bywa, szczególnie w większych miastach, gdzie spraw dużo.
> Moim zdaniem to żaden argument.

No tak, ale jesli jest tak, jak mowisz, to nigdy nikt by nie dostal
odszkodowania, bo powiedzieliby mu w sadzie: a za co odszkodowanie -
nie masz swiadectwa, ale masz wyrok! A jak np. na podstawie wyroku
wyliczyc urlop nalezny pracownikowi? Cos nie tak...

--