"Robert Tomasik" <r...@g...pl> dnia pieknego 10 lut
2003 na pl.soc.prawo zapodał:

> Dlaczego tak sądzisz? W końcu sądowi to też chwilę zajmuje. Więc
> pracodawca, który nie dopełni swojego obowiązku i zmusza
> pracownika do czekania na rozpatrzenie przez sąd ponosi tego
> konsekwencje. Zabezpieczyli się 6 tygodniami, no bo z sądami
> różnie bywa, szczególnie w większych miastach, gdzie spraw dużo.
> Moim zdaniem to żaden argument.

No tak, ale jesli jest tak, jak mowisz, to nigdy nikt by nie dostal
odszkodowania, bo powiedzieliby mu w sadzie: a za co odszkodowanie -
nie masz swiadectwa, ale masz wyrok! A jak np. na podstawie wyroku
wyliczyc urlop nalezny pracownikowi? Cos nie tak...

--