Witam

Uprzejmie prosze o rozwjanie nastepujacych watpliwosci:

ile nadgodzin tygodniowo moge przepracowac zakladajac ze pracuje na 1/2
etatu,
czy pracodawca moze oglosic obowiazkowe nadgodziny (do odwolania),

czy pracodawca moze mnie zwolnic, motywujac to tym iz "za czesto chodze na
zwolnienia lekarskie", dotyczy to umowy na czas nieokreslony, chodzi o np.
tygodniowe zwolnienia lekarskie. Zakladam ze nie, o ile nie trwaja dluzej
niz 6 msc, jednak caly czas slyszymy (bo dotyczy to wlasciwie calego dzialu)
ze tak sie skonczy (te zwolnienia lekarskie)


pozdrawiam i dziekuje

jabu