Witam
Gdzie mam sie zglosic, gdy szef nie chce wyplacic mi ostatniej pensji.
Dodam iz jestem obecnie na wypowiedzeniu umowy o prace, jeszcze tydzien.

do góry

artibus wrote:
> Witam
> Gdzie mam sie zglosic, gdy szef nie chce wyplacic mi ostatniej pensji.
> Dodam iz jestem obecnie na wypowiedzeniu umowy o prace, jeszcze tydzien.


Do sądu pracy.

do góry

Użytkownik "witek" <w...@s...gazeta.pl.invalid> napisał w wiadomości
news:ehoq65$k6c$2@inews.gazeta.pl...
> artibus wrote:
>> Witam
>> Gdzie mam sie zglosic, gdy szef nie chce wyplacic mi ostatniej pensji.
>> Dodam iz jestem obecnie na wypowiedzeniu umowy o prace, jeszcze tydzien.
>
>
> Do sądu pracy.

Albo Państwowej Inspekcji Pracy, frywolnie zwanej PIPą. Ty odzyskasz
pieniądze, a szef dostanie mandacik.

Marcin.

do góry

Osoba przedstawiająca się jako *Marcin Krzemiński* stuknęła w
klawisze i oto co powstało:

> Albo Państwowej Inspekcji Pracy, frywolnie zwanej PIPą. Ty odzyskasz
> pieniądze, a szef dostanie mandacik.

Akurat Pipa niekoniecznie wyciągnie pieniądze od pracodawcy.
Ja bym szedł prosto do sądu, przy czym - jeśli pytający mieszka w
dużym mieście (Warszawa, Kraków, Wrocław) z doświadczenia widzę, że
lepiej podać adres (rodziny, znajomego) do korespondencji w jakiejś
pipidówce - jako adres zamieszkania. Gwarantuje to maksymalnie szybkie
załatwienie sprawy.
W Dzierżoniowie nieskomplikowana sprawa jest rozstrzygana w max. 2
miesiące od wpływu pozwu, w Warszawie może ciągnąć się i 4 lata.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||

do góry

Problemem jest takze kwota wynagrodzenia na umowie, jest ona zdecydowanie
nizsza od tej ktora otrzeymywalem do reki.

Użytkownik "artibus" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ehomii$7am$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam
> Gdzie mam sie zglosic, gdy szef nie chce wyplacic mi ostatniej pensji.
> Dodam iz jestem obecnie na wypowiedzeniu umowy o prace, jeszcze tydzien.

do góry

Dnia Wed, 25 Oct 2006 23:53:31 +0200, artibus napisał(a):

> Gdzie mam sie zglosic, gdy szef nie chce wyplacic mi ostatniej pensji.
> Dodam iz jestem obecnie na wypowiedzeniu umowy o prace, jeszcze tydzien.

Nierozłącznym elementem umowy o pracę jest wynagrodzenie i wszelkie
przejawy niesubordynacji pracodawcy w tej kwestii niezłocznie zgłosić do
Sądu Pracy. Kontrola PiP tez powinna wylać delikwentowi kubeł zimnej wody.

Pozdrawiam
===Tomy===
--
Software is like sex:
it's better, when it's free!

do góry

Użytkownik "artibus" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ehq1i7$gnf$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Problemem jest takze kwota wynagrodzenia na umowie, jest ona
> zdecydowanie nizsza od tej ktora otrzeymywalem do reki.

Sytuacja z rodzaju - trzymał Kozak Tatarzyna....
Ciekawe co na to US jak sie wyda w sądzie ile brałeś do rączki...

--
pozdr
P.

do góry

Dnia Thu, 26 Oct 2006 16:50:45 +0200, gg napisał(a):

> Sytuacja z rodzaju - trzymał Kozak Tatarzyna....
> Ciekawe co na to US jak sie wyda w sądzie ile brałeś do rączki...

Mówisz o wydaniu ustnym typu: "płaciłem mu więcej niż na umowie" ?
Wierz mi, bez mocnych podstaw dowodowych jego pracodawca będzie mógł sobie
nawet twierdzić, że był na księżycu. Potrzebne są DOWODY.

Pozdrawiam
===Tomy===
--
Software is like sex:
it's better, when it's free!

do góry

Użytkownik "===Tomy===" <nic@z_tego.com> napisał w wiadomości
news:hj4gr8i7z0u3

> Mówisz o wydaniu ustnym typu: "płaciłem mu więcej niż na umowie" ?
> Wierz mi, bez mocnych podstaw dowodowych jego pracodawca będzie mógł sobie
> nawet twierdzić, że był na księżycu. Potrzebne są DOWODY.


Tak jednak podstawa do wyplaty bedzie to co przyjal papier a nie to co
robilo sie "pod stolem "
Bo jezeli ktos mial na papierze 1000 a dostawal 5000 , to w przypadku
ustania stosunku pracy zobowiazanie w stosunku do pracownika = zapisowi w
umowie aneksie ..

Jaca

do góry

Dnia Thu, 26 Oct 2006 18:57:33 +0200, fotomania napisał(a):

> Tak jednak podstawa do wyplaty bedzie to co przyjal papier a nie to co
> robilo sie "pod stolem "
> Bo jezeli ktos mial na papierze 1000 a dostawal 5000 , to w przypadku
> ustania stosunku pracy zobowiazanie w stosunku do pracownika = zapisowi w
> umowie aneksie ..

Owszem, ale tutaj kwestia, aby dostał cokolwiek.

Pozdrawiam
===Tomy===
--
Software is like sex:
it's better, when it's free!

do góry