Witam i pytam:

Pracownik zatrudniony od lutego do końca sierpnia w ramach umowy na czas
oznaczony nabywa uprawnienie do urlopu w połowie wymiaru po 6 ms pracy.
Nie wykorzystuje go w naturze do końca sierpnia.
Czy z chwilą rozwiązania umowy nabywa prawo do ekwiwalentu za
niewykorzystaną połowę urlopu, czy też uprawnienia urlopowe bezwarunkowo
przejmuje nowy pracodawca?

Za rozwiązanie problemu z góry wielkie dzięki
marcin
###################

Marcin Dyczek
d...@p...onet.pl
GG#: 134035

###################

do góry

Pięknego dnia Thu, 1 Aug 2002 19:31:04 +0200, "Marcin Dyczek"
<d...@p...onet.pl> zakodował:

>Czy z chwilą rozwiązania umowy nabywa prawo do ekwiwalentu za
>niewykorzystaną połowę urlopu, czy też uprawnienia urlopowe bezwarunkowo
>przejmuje nowy pracodawca?

Jeżeli pracownik nabywa prawo do pierwszego urlopu, to należy mu on
się albo w naturze, albo ekwiwalent od pracodawcy, u którego nabył do
niego prawo (w całości).
Proporcjonalnie liczy się dopiero po nabyciu prawa do 2 urlopu.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry