Sprawa wygląda tak:

Znajoma jest zatrudniona w firmie X na umowę o pracę na czas nieokreślony.
Swego czasu żyrowała kredyt swojej siostrze (kwota AFAIR 60 000 złotych),
będąc jednym z kilku żyrantów. Pieniądze z kredytu były przeznaczone na
dofinansowanie restauracji (jej uruchomienia). Po jakimś czasie człowiek,
który nadzorował restaurację umarł, i interes padł. Ani pieniędzy, ani
sprzętu (część wyposażenia została sprzedana jako pokrycie części bieżącego
zadłużenia lokalu). Siostra zaprzestała spłacania rat kredytu, a do drzwi
znajomej zapukał komornik. Zajął cały sprzęt AV (zrozumiałe), i połowę
pensji znajomej. Wtedy zarabiała około 1 000 złotych netto. Po jakimś czasie
firma X została sprzedana nowemu właścicielowi, z zastrzeżeniem w umowie
k-s, że ma zatrudnić pracowników do tej pory pracujących w X. OK, zatrudnił
wręczając nowe umowy o pracę na czas określony (3 m-ce) i ustanawiając
wynagrodzenie dla znajomej w wysokości 800 złotych BRUTTO! Znajoma jest
zobowiązana do powiadomienia komornika o zmianie miejsca pracy i każdej
zmianie warunków finansowych umów o pracę, co też uczyniła. Komornik nadal
zajmuje 50% jej poborów, z czego wynika po krótkim przeliczeniu, że na życie
zostaje... około 250 złotych.

Pytanie brzmi: czy w tej sytuacji komornik ma prawo zająć aż 50% poborów?

Proszę o konkretne odpowiedzi, najlepiej poparte paragrafami, ponieważ ani
ja, ani znajoma nie jesteśmy w prawie oblatani.

--
Freeman DC

do góry

> Komornik nadal
> zajmuje 50% jej poborów, z czego wynika po krótkim przeliczeniu, że na
życie
> zostaje... około 250 złotych.
>
> Pytanie brzmi: czy w tej sytuacji komornik ma prawo zająć aż 50% poborów?

Podobno nie. Jest rozporządzenie RM z 06.12.1977 w sprawie kwot
wynagrodzenia za pracę wolnych od potrąceń, według którego wolna od potrąceń
jest kwota równa płacy minimalnej (czyli te 800 zł) Oznaczałoby to, że
pracownik z minimalną pensją w ogóle może nie obawiać się komornika.
Niestety nie mam treści tego rozporządzenia i jeśli ktoś wie gdzie go szukać
to niech się przyzna.

Alek

do góry

Użytkownik "Freeman" <f...@d...pl> napisał w wiadomości
news:bgvt2d$o1i$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Sprawa wygląda tak:
>
> Znajoma jest zatrudniona w firmie X na umowę o pracę na czas nieokreślony.
> Swego czasu żyrowała kredyt swojej siostrze (kwota AFAIR 60 000 złotych),
> będąc jednym z kilku żyrantów. Pieniądze z kredytu były przeznaczone na
> dofinansowanie restauracji (jej uruchomienia). Po jakimś czasie człowiek,
> który nadzorował restaurację umarł, i interes padł. Ani pieniędzy, ani
> sprzętu (część wyposażenia została sprzedana jako pokrycie części
bieżącego
> zadłużenia lokalu). Siostra zaprzestała spłacania rat kredytu, a do drzwi
> znajomej zapukał komornik. Zajął cały sprzęt AV (zrozumiałe), i połowę
> pensji znajomej. Wtedy zarabiała około 1 000 złotych netto. Po jakimś
czasie
> firma X została sprzedana nowemu właścicielowi, z zastrzeżeniem w umowie
> k-s, że ma zatrudnić pracowników do tej pory pracujących w X. OK,
zatrudnił
> wręczając nowe umowy o pracę na czas określony (3 m-ce) i ustanawiając
> wynagrodzenie dla znajomej w wysokości 800 złotych BRUTTO! Znajoma jest
> zobowiązana do powiadomienia komornika o zmianie miejsca pracy i każdej
> zmianie warunków finansowych umów o pracę, co też uczyniła. Komornik nadal
> zajmuje 50% jej poborów, z czego wynika po krótkim przeliczeniu, że na
życie
> zostaje... około 250 złotych.
>
> Pytanie brzmi: czy w tej sytuacji komornik ma prawo zająć aż 50% poborów?
>
> Proszę o konkretne odpowiedzi, najlepiej poparte paragrafami, ponieważ ani
> ja, ani znajoma nie jesteśmy w prawie oblatani.
>
Art 87 par 3 par 2 kodeksu pracy mówi iż potrącenia egzekucji innych
nalezności mogą być dokonywania tylko do połowy wynagrodzenia.

Pozdrawiam
Jona

do góry

Użytkownik "Jona":
> Art 87 par 3 par 2 kodeksu pracy mówi iż potrącenia egzekucji innych
> nalezności mogą być dokonywania tylko do połowy wynagrodzenia.

OK, ale czy on może zająć 50% poborów przy tak niskich dochodach?

--
Freeman DC

do góry

On Fri, 8 Aug 2003 12:11:37 +0200, "Freeman" <f...@d...pl> wrote:

Musi zostać 800 zł brutto, cala reszte moze zabrac,
pozdrawiam
Ofca
e...@w...pl

do góry

Użytkownik "Freeman" <f...@d...pl> napisał w wiadomości
news:bh08dd$6db$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Jona":
> > Art 87 par 3 par 2 kodeksu pracy mówi iż potrącenia egzekucji innych
> > nalezności mogą być dokonywania tylko do połowy wynagrodzenia.
>
> OK, ale czy on może zająć 50% poborów przy tak niskich dochodach?

Tak, może.
Jona

do góry

Użytkownik "Alek" <a...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bh03mc$q03$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Komornik nadal
> > zajmuje 50% jej poborów, z czego wynika po krótkim przeliczeniu, że na
> życie
> > zostaje... około 250 złotych.
> >
> > Pytanie brzmi: czy w tej sytuacji komornik ma prawo zająć aż 50%
poborów?
>
> Podobno nie. Jest rozporządzenie RM z 06.12.1977 w sprawie kwot
> wynagrodzenia za pracę wolnych od potrąceń, według którego wolna od
potrąceń
> jest kwota równa płacy minimalnej (czyli te 800 zł) Oznaczałoby to, że
> pracownik z minimalną pensją w ogóle może nie obawiać się komornika.
> Niestety nie mam treści tego rozporządzenia i jeśli ktoś wie gdzie go
szukać
> to niech się przyzna.
>
> Alek

Oto fragment tego rozporządzenia, który was interesuje:



ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 6 grudnia 1977 r.

w sprawie kwot wynagrodzenia za pracę wolnych od potrąceń z innych tytułów
niż świadczenia alimentacyjne.

(Dz. U. z dnia 22 grudnia 1977 r.)

Na podstawie art. 87 § 6 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 i z
1975 r. Nr 16, poz. 91) po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych
zarządza się, co następuje:

§ 1. 1. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

1) (1) najniższego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom
zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, ustalonego na podstawie art. 774
pkt 1 Kodeksu pracy, po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy od osób
fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych
na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,

Jona

do góry