Witam i pytam:
pracodawca ma siedzibe na polnocy Polski, ma tu tez podpisana umowe z
klinika, gdzie kieruje na badania lekarskie.
Pracownicy pracuja na terenie calej Polski. Delegowani pracownicy jezeli ni
moga zrobic badana w klinice, w ktorej podpisana jest umowa, robia na
skierowanie w innej wybranej klinice, gdzie koszt badan nie moze przekroczyc
ok. 10%,20%, w zaleznosci od wielkosci miasta. Taka informacje pracownik
dostaje razem ze skierowaniem.
Czy pracodawca musi zwrocic calosc kosztow, jesli okaze sie, ze rachunki
badan przekraczaja o duzo wieksza wartosc, niz wczesniej ustalono?
Czekam na Panstwa opinie.

--
Asia