Dzien Dobry Panstwu!
Chce zapytac, czy fakt, ze stosunek pracy ustal np w grudniu, a ja
domagam sie odszkodowania z tytulu niewydania w terminie swiadectwa
pracy dopiero w maju - skladam pozew - stanowi jakas niekorzystna dla
mnie okolicznosc? I czy ma tu cos do rzeczy okres, na jaki zawarta
byla umowa o prace? I co stanowi podstawe naliczenia takiego
odszkodowania? Bardzo mocno prosze o odpowiedz i pozdrawiam i od razu
bardzo dziekuje!!!
--
//\\ mgp
/| /| // // ale nie wp
/||/||//|// a na poczta.fm
_//|//|//||/