Witajcie!
Mam dośc poważny (w moim mniemaniu) problem. Pracuje "szczęśliwie" w pewnej
firmie od listopada zeszłego roku. Umowę mam do końca stycznia 2005. Sęk w
tym, że jestem na zwolnieniu lekarskim od marca. 1 sierpnia czyli dzisiaj
zaczyna się 6 miesiąc zwolnienia czyli w sumie ostatni. Pytanie moje brzmi:
czy moge iść od razu po zakończeniu zwolnienia (15 sierpnia) na urlop
wypoczynkowy; czy dostanę coś takiego jak zasiłek socjalny (jest coś takiego
co dają na urlop, w poprzeednich firmach dostawałem) i czy mogę w momencie
bycia na urlopie podjąć dodatkową pracę np. na umowę-zlecenie. Chcę również
zaznaczyć, że nie żyję zbyt dobrze z firmą i w sumie nie mam zamiaru tam
wracać, bo zrobili mi pare świństw.
Proszę o konkretne odpowiedzi. Dodam, że kulawo teraz z internetem, tak więc
jeśli byśmcie mogli to prześlijcie mi SMS na numer 503998369
Pozdrawiam!
Wookee

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry