Czy pracujac wg umowy na czas okreslony, dostane zwolnienie po uplywie czasu
wymienionego na tej umowie. Podobnie jak to sie dzieje w przypadku
posiadania umowy na czas nieokresony.
Pozdr M

do góry

Nie. Umowa zawarta na czas określony rozwiązuje się wraz z jego upływem i nie
trzeba jej wypowiadać.
Od pracodawcy i jego kultury zależy, czy uprzedzi wcześniej o tym czy ma zamiar
przedłużać umowę czy nie.

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

> Od pracodawcy i jego kultury zależy, czy uprzedzi wcześniej o tym czy ma
zamiar
> przedłużać umowę czy nie.

A czy druga umowa musi być juz na czas nieokreslony?

Marcin

do góry

Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *smint* wypowiedziała te
słowa:

> A czy druga umowa musi być juz na czas nieokreslony?

Trzecia, ale to też zależy kiedy tę pierwszą zawarłeś. Aha i pamiętaj,
że okreś próbny się do tej wyliczanki nie liczy.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl |||
||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com

do góry

dokladnie tak
moj poprzedni pracodawca takiej "kultury" nie posiadal


Użytkownik "Foczken" <b...@w...pl> napisał w wiadomości
news:e1u2il$vus$1@opal.futuro.pl...
> Nie. Umowa zawarta na czas określony rozwiązuje się wraz z jego upływem i
> nie
> trzeba jej wypowiadać.
> Od pracodawcy i jego kultury zależy, czy uprzedzi wcześniej o tym czy ma
> zamiar
> przedłużać umowę czy nie.
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
> -> http://usenet.pomocprawna.info
>

do góry