Zasiłek przy przejsciu na emeryture - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!feed.news
.interia.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news
.tpi.pl!not-for-mail
From: "Róża" <r...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Zasiłek przy przejsciu na emeryture
Date: Sat, 19 Jul 2003 13:33:19 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 11
Message-ID: <bfba2r$r1b$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pd196.czestochowa.cvx.ppp.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1058614172 27691 217.99.96.196 (19 Jul 2003 11:29:32
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 19 Jul 2003 11:29:32 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:155923
[ ukryj nagłówki ]
Przedstawie w skrocie sytuacje.
Kobieta lat 56 chce przejsc na emeryture. Staz pracy ponad 30 lat z czego u
nas 2 lata i 3 miesiące. Firma (dwuosobowa spółka cywilna) zatrudnia 1
pracownicę i właśnie ona chce przejsc na emeryture. Zadeklarowala, ze bedzie
u nas dalej pracowac. W jakim trybie mamy z nia rozwiazac umowe i czy nalezy
sie jej jakies swiadczenie z naszej strony. Czy musi byc jakas przerwa do
ponownego zatrudnienia?
Pozdrawiam
Roza