Witam,

mam maly problem:

Zamawiajacy zastrzegł w specyfikacji warunków zamówienie, że wykonawca ma
przewidziec do wykonania przedmiotu zamówienia osoby zatrudnione na 'umowę o
pracę'. Dla wiekszosci wykonawców okazało się zrozumiałe, że chodzi o osoby
zatrudnione na stałe na etacie. Podczas postepowania przetargowego
Zamawiający wybrał z pośród oferentów tego, który miał najniższą stawkę
(kryterium było 100% ceny) nie uwzględniając jednak, że dany oferent
zatrudnia do wykonywania przedmiotu zamówienia osoby na zlecone i umowę o
dzieło, obniżając tym samym swoje koszty, a co za tym idzie, mógł
zaproponować nieporównywalnie niższą stawkę. Czy zamawiający miał prawo tak
postąpić ? Czy ten zapis nie jest jednoznaczny, że chodzi o stały etat ?


pozdr
Leval