Leval wrote:

> Użytkownik "Grzegorz Bednarczyk" napisał w wiadomości
>> [ciach]
>> Na tym etapie to raczej już należałoby protestować, nie pytać. Inna
> sprawa,
>> czy te umowy zlecenia czy o dzieło wynikają z oferty konkurencji. Jeśli
>> nie, jeśli ta informacja pochodzi "z innych źródeł", wypada udowodnić, że
>> taki przypadek zachodzi.
>> --
>> Grzegorz Bednarczyk
>
> Dziekuje za odpowiedz. Mniej wiecej juz wiem. Dla wyjasnienia moge tylko
> napisac, ze podmiot ktory wygral nigdy nie startuje w przetargach, w ktorych
> przed podpisaniem umowy nalezy zamawiajacemu dostarczyc kopie umow
> zatrudnienia na stałym etacie osob, ktore beda przewidziane do realizacji
> zamowienia. Jest to chyba dośc jednoznaczne z zatrudnianiem na zlecenie i
> umowe o dzielo. Z oferty oczywiscie nic na ten temat nie wynika....
>
Skoro zamawiający postawił wymóg, że wykonawca ma posiadać pracowników
zatrudnionych na umowę o pracę i jednocześnie nie żąda kopii umów
tychże pracowników to w jaki inny sposób sprawdził spełnienie tego
wymogu?


--
Pozdrawiam AdamS