ZFŚS - świadczenie urlopowe - kiedy do wypłaty ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: l...@v...pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: ZFŚS - świadczenie urlopowe - kiedy do wypłaty ?
Date: 4 Sep 2005 10:35:53 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 24
Message-ID: <1...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1125822953 22265 213.180.130.18 (4 Sep 2005 08:35:53
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 4 Sep 2005 08:35:53 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 82.160.8.2, 192.168.243.37
X-User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7) Gecko/20040514
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:324765
[ ukryj nagłówki ]
Kiedy pracodawca może wypłacać świadczenie urlopowe ? (proste prawda, ale proszę
o sprostowanie moich rozważań)

1. Pracodawca zatrudnia ponad 20 pr. w przelicz na etaty na dzień 1 stycznia -
ma obowiązek tworzenia ZFŚS - ale czy może w to miejsce wypłacić świadczenia
urlopowe ?

2. Pracodawca zatrudnia ponad 20 pr. ale MNIEJ niż w przeliczeniu na pełne etaty
- NIE ma obowiązku tworzenia ZFŚS - NIE ma obowiązku wypłacania świadczenia
urlopowego ?

3. Pracodawca A jest zobligowany do tworzenia ZFŚS (zatrudnia powyżej 20 pr w
prezliczeniu na pełne etaty i jest budżetówką) - w trakcie trwania roku w
wyniku komercjalizacji jego pracownicy przejęci zostają przez nowego pracodawcę
B /23 - 1 k.p./ ale nowy pracodawca chce ustanowić nie ZFŚS a wypłacać
świadczenie urlopowe w tym roku - czy tomozliwe ? (Dot sytuacji przekształcenia
"A"-SPZOZw "B"-NZOZ)

Dziękuję za pomoc będę śledzić na bieżąco dyskusję i uzupełniać ewentualne braki
informacyjne.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl