Witam

czy możliwe jest opodatkowanie się ryczałtowym 19% PITem w takiej sytuacji:

kolega jest zatrudniony u pracodawcy na stanowisku księgowego. Pracodawca
aktualnie rozważa zlecenie obsługi informatycznej firmie na zewnątrz.
Ponieważ kolega zna się na tym (mimo, że księgowy) chce założyć firmę do tej
obsługi.

z góry dziękuję za odpowiedź

bohuszek

do góry

tytuł jest trochę mylący, przepraszam
bohuszek

do góry

bohuszek wrote:
> tytuł jest trochę mylący, przepraszam
> bohuszek
>
>
nie

do góry

Użytkownik "bohuszek" <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:dm400i$n39$1@opal.futuro.pl...
> Witam
>
> czy możliwe jest opodatkowanie się ryczałtowym 19% PITem w takiej
> sytuacji:
>
> kolega jest zatrudniony u pracodawcy na stanowisku księgowego. Pracodawca
> aktualnie rozważa zlecenie obsługi informatycznej firmie na zewnątrz.
> Ponieważ kolega zna się na tym (mimo, że księgowy) chce założyć firmę do
> tej obsługi.
>
> z góry dziękuję za odpowiedź

kolega nie moze sie zwolnic, zalozyc swojej firmy i wykonywac tych samych
uslug dla tego samego pracodawcy.
Jest to traktowane jako proba proba obejscia placenia zusu przez pracodawce.

p.

do góry

Patrze, patrze a tu Przemek R... porozsypywal nastepujace haczki:
>>kolega jest zatrudniony u pracodawcy na stanowisku księgowego. Pracodawca
>>aktualnie rozważa zlecenie obsługi informatycznej firmie na zewnątrz.
>>Ponieważ kolega zna się na tym (mimo, że księgowy) chce założyć firmę do
>>tej obsługi.
> kolega nie moze sie zwolnic, zalozyc swojej firmy i wykonywac tych samych
> uslug dla tego samego pracodawcy.
> Jest to traktowane jako proba proba obejscia placenia zusu przez pracodawce.
Ale zauwaz ze kolega pracuje obecnie jako ksiegowy a chce dodatkowo
wykonywac uslugi informatyczne - wg mnie uslugi informatyczne nie sa
uslugami ksiegowymi ;P

--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio

do góry

Użytkownik "Przemek R..."
<p...@t...gazeta
.pl> napisał w
wiadomości

> kolega nie moze sie zwolnic, zalozyc swojej firmy i wykonywac tych samych
> uslug dla tego samego pracodawcy.
> Jest to traktowane jako proba proba obejscia placenia zusu przez
> pracodawce.

A jakas podstawa prawna??
Bo to co piszesz jest chore i chyba niezgodne z konstytucja.

Ja jestem grafikiem, i w niedlugim czasie chce otworzyc dzialalnosc
gospodarcza. Jednym z moich klientow bedzie mi.n. moj obecny pracodawca.
I co?? Nie bede mogl z nim wspolpracowac teraz?? Jakim prawem??


--
Pozdrawiam
Jacek

do góry

Przemek R... wrote:

>
> kolega nie moze sie zwolnic, zalozyc swojej firmy i wykonywac tych samych
> uslug dla tego samego pracodawcy.
> Jest to traktowane jako proba proba obejscia placenia zusu przez pracodawce.
>

Uścislając, jest konkretny przepis tego zabraniający, a nie "jest
traktowane":

Ustawa o pod. doch od osób fizycznych:

Art.9a
(...)

3. Jeżeli podatnik, który wybrał sposób opodatkowania, o którym mowa w
ust. 2, uzyska z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej
samodzielnie lub w formie spółki niemającej osobowości prawnej przychody
ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy,
odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze
wspólników:
1) wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy lub
2) wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym
- w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy,
podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób
określony w art. 30c i jest obowiązany do złożenia właściwych deklaracji
o wysokości dochodu osiągniętego od początku roku i wpłacenia zaliczek
obliczonych przy zastosowaniu skali podatkowej, o której mowa w art. 27
ust. 1, oraz odsetek za zwłokę od zaległości z tytułu tych zaliczek.

do góry

badzio wrote:

> Ale zauwaz ze kolega pracuje obecnie jako ksiegowy a chce dodatkowo
> wykonywac uslugi informatyczne - wg mnie uslugi informatyczne nie sa
> uslugami ksiegowymi ;P
>

Punkt dla kolegi.
Moim zdaniem więc może, jeżeli umowa o pracę ma określony zakres
obowiązkow nie pokrywający się z zakresem umowy na fakturę.

do góry

Użytkownik "badzio" <b...@n...skreslic.epf.pl> napisał w
wiadomości news:dm4d2p$rv4$1@inews.gazeta.pl...
> Patrze, patrze a tu Przemek R... porozsypywal nastepujace haczki:
>>>kolega jest zatrudniony u pracodawcy na stanowisku księgowego. Pracodawca
>>>aktualnie rozważa zlecenie obsługi informatycznej firmie na zewnątrz.
>>>Ponieważ kolega zna się na tym (mimo, że księgowy) chce założyć firmę do
>>>tej obsługi.
>> kolega nie moze sie zwolnic, zalozyc swojej firmy i wykonywac tych samych
>> uslug dla tego samego pracodawcy.
>> Jest to traktowane jako proba proba obejscia placenia zusu przez
>> pracodawce.
> Ale zauwaz ze kolega pracuje obecnie jako ksiegowy a chce dodatkowo
> wykonywac uslugi informatyczne - wg mnie uslugi informatyczne nie sa
> uslugami ksiegowymi ;P

ano fakt,

ale tak na marginesie ksiegowosc mozna prowadzic informatycznie :-)

P.

do góry

> A jakas podstawa prawna??
> Bo to co piszesz jest chore i chyba niezgodne z konstytucja.
>
> Ja jestem grafikiem, i w niedlugim czasie chce otworzyc dzialalnosc
> gospodarcza. Jednym z moich klientow bedzie mi.n. moj obecny pracodawca.
> I co?? Nie bede mogl z nim wspolpracowac teraz?? Jakim prawem??

Marcin podal

do góry