Witam.

Dnia 31 sierpnia złożyłam wypowiedzenie o pracę z 1 miesięcznym
okresem wypowiedzenia, tak, aby od października rozpocząć pracę w
nowym miejscu. Wszystko byłoby dobrze gdyby nie błąd, zauważony chyba
na razie tylko przeze mnie w piśmie wypowiedzenia ;). Błąd ten dotyczy
daty zawarcia niniejszej umowy o prace. Zamiast:

"Proszę o rozwiązanie umowy zawartej w dniu 1 października" napisałam:
"Proszę o rozwiązanie umowy zawartej w dniu 1 listopada" :/

Czy taka pomyłka ma wpływ na moje wypowiedzenie ? Jak załatwić sprawę,
aby potem pracodawca nie miał do mnie pretensji, ani żeby potem nie
było niemiłych niespodzianek ? Czy powinnam złożyć nowe wypowiedzenie,
czy sprostowanie do tamtego ? Zależy mi, aby zakończyć pracę w firmie
jeszcze w tym miesiącu.

pozdrawiam
n.

do góry

Dnia 16.09.2007 n...@g...com <n...@g...com> napisał/a:
> "Proszę o rozwiązanie umowy zawartej w dniu 1 października" napisałam:
> "Proszę o rozwiązanie umowy zawartej w dniu 1 listopada" :/
>
> Czy taka pomyłka ma wpływ na moje wypowiedzenie ?

Myślę, że o ile nie masz dwóch umów o pracę u tego samego pracodawcy, to
nie ma problemu. :)
--
Samotnik
http://www.pachnidelko.pl/

do góry

Użytkownik "Samotnik" <s...@W...samotnik.art.pl> napisał w wiadomości
news:slrnfepslt.sfd.samotnik@localhost.localdomain..
.

>> "Proszę o rozwiązanie umowy zawartej w dniu 1 października" napisałam:
>> "Proszę o rozwiązanie umowy zawartej w dniu 1 listopada" :/
>>
>> Czy taka pomyłka ma wpływ na moje wypowiedzenie ?
>
> Myślę, że o ile nie masz dwóch umów o pracę u tego samego pracodawcy, to
> nie ma problemu. :)

Ta pomylka nie ma znaczenia. Najwazniejsze jest zlozenie oświadczenia woli
(wypowiedzenie) w okreslonym ustawa terminie.


--
Le5zek Grelak
'I thought I was someone else, someone good.'

do góry