eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWypowiedzenie umowy o prace
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 4

  • 1. Data: 2006-03-20 13:52:16
    Temat: Wypowiedzenie umowy o prace
    Od: Przemek <c...@p...nospam.pf.pl>

    Witam,

    Znalazłem nową pracę i chciałbym się do niej przenieść, ale od razu a
    obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy jedyną możliwością
    jest zwolnienie za porozumieniem stron? czy mogę jeżeli już od jakiegoś
    czasu zakład nie płaci mi pensji w terminie zwolnić się z tej przyczyny
    z efektem natychmiastowym?
    --
    Pozdrawiam
    Przemek


  • 2. Data: 2006-03-20 17:17:40
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy o prace
    Od: a...@t...pl (Bartek)

    > Znalazłem nową pracę i chciałbym się do niej przenieść, ale od razu a
    > obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy jedyną możliwością
    > jest zwolnienie za porozumieniem stron? czy mogę jeżeli już od jakiegoś
    > czasu zakład nie płaci mi pensji w terminie zwolnić się z tej przyczyny z
    > efektem natychmiastowym?

    Tak, niewyplacanie pensji w terminie jest ciezkim naruszeniem obowiązku
    pracodawcy wbec pracownika.

    Mozesz rozwiazac umowe oprace w takim przypadku bez wypowiedzenia z winy
    pracodawcy, zwlaszcza jesli niewyplacanie ma permanentny charakter.

    Pozdrawiam
    _________________________
    BN
    www.adekus.pl
    www.adekus.pl/kh

    www.stowarzyszenie-pomoc.az.pl/jeden_procent.html

    --
    Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo


  • 3. Data: 2006-03-20 20:34:02
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy o prace
    Od: Przemek <c...@p...nospam.pf.pl>

    Bartek napisał(a):
    >> Znalazłem nową pracę i chciałbym się do niej przenieść, ale od razu a
    >> obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy jedyną
    >> możliwością jest zwolnienie za porozumieniem stron? czy mogę jeżeli
    >> już od jakiegoś czasu zakład nie płaci mi pensji w terminie zwolnić
    >> się z tej przyczyny z efektem natychmiastowym?
    >
    >
    > Tak, niewyplacanie pensji w terminie jest ciezkim naruszeniem obowiązku
    > pracodawcy wbec pracownika.
    >
    > Mozesz rozwiazac umowe oprace w takim przypadku bez wypowiedzenia z winy
    > pracodawcy, zwlaszcza jesli niewyplacanie ma permanentny charakter.
    >
    Dzięki za odpowiedź.

    Mogłbym jeszcze prosić o podstawę prawną.
    --
    Pozdrawiam
    Przemek


  • 4. Data: 2006-03-21 10:16:24
    Temat: Re: Wypowiedzenie umowy o prace
    Od: Herbi <z...@o...pl>

    Dnia 20 mar o godzinie 21:34, na pl.soc.prawo, Przemek napisał(a):


    >> Tak, niewyplacanie pensji w terminie jest ciezkim naruszeniem obowiązku
    >> pracodawcy wbec pracownika.
    >>
    >> Mozesz rozwiazac umowe oprace w takim przypadku bez wypowiedzenia z winy
    >> pracodawcy, zwlaszcza jesli niewyplacanie ma permanentny charakter.
    >>
    > Dzięki za odpowiedź.
    >
    > Mogłbym jeszcze prosić o podstawę prawną.


    Art 55 par. 11 Kodeksu Pracy, z zachowaniem art. 55 par. 2


    --
    Herbi
    21-03-2006 11:16:22

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1