Czy przy wypowiedzeniu umowy na okres próbny
trzeba podawać przyczynę?
Zatrudniłem pracownika na okres próbny
od 01.04.2017 do 30.06.2017 i niestety już po kilku dniach widzę, że
charakterologicznie nie dam rady z nim współpracować.
Chciałbym mu wypowiedzieć tę umowę (okres wypowiedzenia 2 tygodnie)
jeszcze przed Świętami i zwolnić go z obowiązku świadczenia pracy w
okresie wypowiedzenia. Muszę podawać jakąś przyczynę wypowiedzenia czy
wystarczy,
że napiszę po prostu, że wypowiadam umowę?