Wypowiedzenie - aspekty prawne? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "P.S." <p...@b...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Wypowiedzenie - aspekty prawne?
Date: Wed, 3 Jul 2002 16:05:13 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 7
Message-ID: <afv04e$nul$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: json-nt.man.polbox.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1025704910 24533 212.244.205.163 (3 Jul 2002 14:01:50 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 3 Jul 2002 14:01:50 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:99169
[ ukryj nagłówki ]
Moja znajoma znalazła sie w trudnej sytuacji. Pracodawca przesłał jej pocztą
rozwiązanie umowy o pracę. Przesyłkę odebrała mama. I nie wiemy jak jest z
jego ważnością. Nie została odebrana osobiście. (Nie było takiej mozliwości
adres zameldowania to wogóle inny rejon polski, z czego pracodawca zdawał
sobie sprawę)