Członek zarządu za wynagrodzeniem X plus Y za umowę o pracę w sp. z o.o.
Zwolnienie lekarskie, Y zaczyna być wypłacane przez ZUS, X nadal wypłacane przez
spółkę.
Po około roku (nadal na zwolnieniu lekarskim) rezygnacja z członkostwa w zarządzie, X
przestaje być wypłacane (Y nadal wypłacane przez ZUS jako świadczenie
rehabilitacyjne).
Odkładam tu na bok kwestię wypłacania Y przez ZUS podczas pobierania X od spółki,
pytanie jest inne:
Czy spółka może wypłacać wynagrodzenie z tytułu zasiadania w zarządzie osobie, która
przebywa na zwolnieniu lekarskim? (zupełnie posiłkowo: czy tak wypłacone
wynagrodzenie stanowi k.u.p.?)
Lub odwrotnie: czy osoba przebywająca_na_zwolnieniu chorobowym ma prawo pobierać
wynagrodzenie z tytułu członkostwa w zarządzie?
Uchwała o powołaniu nie zawiera żadnych szczegółów, w tym zakresu obowiązków.