Witam,

Stan faktyczny jest nastepujacy: pracownik wzial urlop wypoczynkowy i
podczas tego urlopu przyszedl do zakladu pracy, zeby wypelnic jakies
formalnosci zwiazane ze swoim zatrudnieniem. Podczas tej wizyty mial
wypadek - wywrocil sie na schodach.

I teraz moje pytanie: czy w opisanym wypadku mamy do czynienia z wypadkiem
przy pracy? Czytalem komentarze do prawa pracy, ustawe o ubezpieczeniu
społecznym z tytulu wypadkow przy pracy i chorob zawodowych i sklanialbym
sie do odpowiedzi, ze nie, ale pewnosci wciaz nie mam.
Z gory dzieki za odpowiedz.

--
pozdrawiam
Maciej S.
mail: z...@t...pl
gg: 1886198