-
1. Data: 2003-05-28 07:07:42
Temat: Wynagrodzenie a rozwiazanie umowy o prace - raz jeszcze
Od: "Marcin Goralski" <g...@p...wprost.pl>
Witam,
takie pytanko - w sytuacji kiedy pracodawca placi z gory, i zdecydowal sie
na rozwiazanie umowy o prace na czas okreslony, ktora wygasla w polowie
miesiaca, czy pracodawca moze domagac sie zwrotu czesci wynagrodzenia juz
wyplaconego z gory ?
Dzieki (z gory :-)))) za wszystkie opinie, zwlaszcza jesli macie jakies
paragrafy na ich poparcie.
Sorki, ze po raz drugi, ale ja sam jakos wczesniejszego posta nie widze.
marcin
--
************************************************
I can speak Esperanto like a native ...
-
2. Data: 2003-05-28 23:55:40
Temat: Re: Wynagrodzenie a rozwiazanie umowy o prace - raz jeszcze
Od: k...@r...pl (KAZ)
Witam.
Dnia 28 maja 2003 o godzinie (09:07:42) napisano:
MG> Witam,
MG> takie pytanko - w sytuacji kiedy pracodawca placi z gory,
wKF: byla to zaliczka na wynagrodzenie, jak mniemam?
MG> i zdecydowal sie
MG> na rozwiazanie umowy o prace na czas okreslony, ktora wygasla w polowie
MG> miesiaca, czy pracodawca moze domagac sie zwrotu czesci wynagrodzenia juz
MG> wyplaconego z gory ?
wKF: rozliczenia zaliczki - czyli zwrotu nienaleznego wynagrodzenia. IMO tak.
Serdecznie pozdrawiam,
---
KAZ mailto:k...@r...pl
--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo