Sytuacja jest taka:
Z końcem lutego skończyła mi się umowa o pracę.
W połowie lutego rozchorowałem się i do dnia dzisiejszego jestem w
szpitalu (kilka zwolnień wystawianych po sobie. Została zachowana ciągłość).
Pytania:
- czy zgodne z prawem jest wystawienie przez pracodawcę zaświadczenia
pracy w którym jest napisane, że umowa wygasła z ostatnim dniem lutego?
- czy dostanę zasiłek choroby za cały okres pobytu na zwolnieniu (mimo,
że umowa wygasła)?
- do kiedy powinien zapłacić pracodawca, a do kied ZUS?
- czy jestem nadal pracownikiem?

Będę bardzo wdzięczny za pomoc......