Witam,
Firma w której pracuje niedługo zostanie przejęta przez światowego giganta.
Wszystko wskazuje na to, że warunki pracy (niefinansowe) będą zdecydowanie
gorsze niż dotychczas.

Czy ktoś może wie i mógłby podzielić się wiedzą jakie są warunki wypowiedzenia
umowy w przypadku przejęcia? Słyszałem z pogłosek że można rozwiązać umowę z
zaledwie 7-dniowym wypowiedzeniem przez 2 miesiące od poinformowania przez
pracodawcę o przejęciu, czy moglibyscie potwierdzić, zaprzeczyc lub skorygowac
tą informację?

Pozdrawiam
Rav

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

prosze zapoznac sie z art. 23(1) kp


pozdrawiam
Ł

do góry