Witam !!!

Mam problem prosze o pomoc

Mianowicie 01.09.2004 zlozylem pismo do pracodawcy przez sekretariat mam (
pieczatke wplynelo ) o wyplate zaleglych nadgodzin oraz ekwiwalentu za
pranie.
Wlasciciel pismo oczywiscie przyjal i tu mam pytanie;

Ile czasu ma na odpowiedz na moje pismo ???

Prosze o jakis przepis co bedzi czarno na bialym w ciagu ile dni musi
odpowiedziec ???
( musze mu to pokazac aby nie mial watpliwosci )

Czy jak nie dotrzyma terminu odpowiedzi mam rozumiec ze przyjal te warunki
ktore sa w pismie tzn zgodzil sie na wypalte tych swiadczen ???

Jakie mam szanse wyegzekwowania tych naleznosci ???

Pozdr Andrzej

do góry

> Ile czasu ma na odpowiedz na moje pismo ???
>

Nie ma tu ścisłych terminów.

> Prosze o jakis przepis co bedzi czarno na bialym w ciagu ile dni musi
> odpowiedziec ???
> ( musze mu to pokazac aby nie mial watpliwosci )

Nie znam. Chyba że przewiduje tu coś wewnętrzny regulamin pracy w
firmie

> Czy jak nie dotrzyma terminu odpowiedzi mam rozumiec ze przyjal
te warunki
> ktore sa w pismie tzn zgodzil sie na wypalte tych swiadczen ???

Nie

>
> Jakie mam szanse wyegzekwowania tych naleznosci ???
>

Jeśli pracodawca nie chce po dobroci pozostaje Ci zwrócić się do PIP
albo pozwać go do Sądu pracy


--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

Użytkownik Dexter napisał:

> Witam !!!
>
> Mam problem prosze o pomoc
>
> Mianowicie 01.09.2004 zlozylem pismo do pracodawcy przez sekretariat mam (
> pieczatke wplynelo ) o wyplate zaleglych nadgodzin oraz ekwiwalentu za
> pranie.
> Wlasciciel pismo oczywiscie przyjal i tu mam pytanie;
>
> Ile czasu ma na odpowiedz na moje pismo ???
>
> Prosze o jakis przepis co bedzi czarno na bialym w ciagu ile dni musi
> odpowiedziec ???
> ( musze mu to pokazac aby nie mial watpliwosci )
>
> Czy jak nie dotrzyma terminu odpowiedzi mam rozumiec ze przyjal te warunki
> ktore sa w pismie tzn zgodzil sie na wypalte tych swiadczen ???
>
> Jakie mam szanse wyegzekwowania tych naleznosci ???
>

chyba ma czas 7 dni roboczych
jak masz gdzies odnotowane, zaksiegowane ze miales nadgodziny to tak, a
jak nie to musisz jakis swiadkow miec co to potwierdza

--
Pozdr.Richat

do góry