Witam,


Moja dziewczyna przez 4 lata pracowała na umowę - zlecenie dla 1 z banków. W
pełnym wymiarze godzin ( w zasadzie jak na etacie- ale mniejsza o to). Po
miesiącu na bezrobotnym została zatrudniona po raz pierwszy w życiu na umowę
o pracę. Okres próbny - 3 miesięczny. W tym czasie była już absolwentką
studiów zaocznych licencjackich. Nie przedłużono z nią jednak umowy o pracę
i z dniem wygaśnięcia stosunek pracy ustał.

Pytanie :) A w zasadzie pytania...

Czy ma prawo ubiegać się o wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop ?
Jeśli tak to jaka to ilość dni ? I ile czasu ma pracodawca na wypłatę
takiego ekwiwalentu ?

Z góry dzięki za odpowiedź :)

Pozdrawiam

Vonn