Pracodawca rząda, aby w ciągu roku mieć przynajmniej jeden 14-dniowy urlop -
zgodnie z obowiązującym Kodeksem. Jeżeli jednak pracownik podejmie studia
wieczorowe (z własnej inicjatywy, nie skierowany przez zakład) to
korzystniejsze byłoby wykorzystanie przysługującego urlopu w kilkudniowych
turach, w okresie przed i w trakcie sesji egzaminacyjnej.

Czy w tej sytuacji pracownik może zrezygnować z tego 2-tygodniowego urlopu w
jednej turze? W Kodeksie Pracy nie znalazłem nic na ten temat. Szukałem też
po różnych forach i w archiwum, ale niestety nie znalazłem odpowiedzi. Może
ktoś z was mi podpowie?

Z góry dziękuję za wszelkie sugestie.

--
Grzegorz Skoczylas