Witam wszystkich,



Mam taką kwestię, która pewnie zainteresuje wielu dorabiających na umowę o
dzieło. Temat był już przerabiany, ale na Googlach w pełni klarownej
odpowiedzi nie znalazłem.



1. Bezrobotna osoba A zawiera umowę zlecenie, musi się zatem z UP
wyrejestrować. Aby zapewnić jej bezpłatną opiekę medyczną, warto zawrzeć
jeszcze umowę-zlecenie na niewielką kwotę. Pytanie: czy taka umowa zapewni
jej prawo do w/w? Tak/Nie - dlaczego?

(Dobrowolne ubezpieczenie w NFZ kosztuje około 200PLN i biorąc pod uwagę
dochód czyni całą pracę nieopłacalną).



2. Czy ja, osoba fizyczna nie prowadząca DG mogę zawrzeć z osobą A
umowę-zlecenie np. na sprzątanie domu, powiedzmy na 50PLN miesięcznie?

KC nie widzi przeciwwskazań, KP również twierdzi, że pracodawcą może być
osoba fizyczna. Czy są jeszcze jakieś kruczki?



3. Praktyka: Czy ktoś z czytających coś takiego robił? Jak wygląda robota
papierkowa? Z tego, co dotychczas zdołałem wyczytać: zarejestrowanie A do
ZUS, comiesięczne wysyłane druki do ZUS + opłacanie składek, druki do US +
zaliczka na podatek, rozliczenie roczne. I pewnie jeszcze trochę innych.

Jeśli ktoś coś takiego przerabiał, to proszę o informację.



4. Praktyka II: Czy są jakieś ograniczenia co do przedmiotu takiej umowy?
Czy może to być umowa na sprzątanie mieszkania jeżeli "prowadzę z A wspólnie
gospodarstwo domowe" (nie jesteśmy małżeństwem)? A może lepiej by taką umowę
zawarł ktoś z rodziny A? Sam nie widzę żadnych sensownych argumentów przeciw
jednemu i drugiemu (nie chodzi mi o małżeństwo :-) ale lepiej by
wypowiedziała się osoba kompetentna.



Z góry dziękuję,

Michał