Witam
W roku 2002 moj pracodawca zawarl ze mna umowe dotyczaca uzytkowania mojego
prywatnego samochodu do celow sluzbowych. Niestety, obecnie jest problem z
pokrywaniem kosztow zwiazanych z uzywaniem tego pojazdu, Mowiac krotko
pracodawca nie rozlicza sie wedlug obowiazujacych stawek (przed wyjazdem
dostaje jakas zaliczke, natomiast reszta powinna byc wyplacona po
rozliczeniu delegacji - oczywiscie nie jest)
W umowie jest paragraf, ktory mowi: "Umowa moze zoastac w kazdej chwili
wypowiedziana przez kazda ze stron w formie pisemnej ze skutkiem
natychmiastowym"
W zwiazku z tym, rozumie ze moge napisac pismo w ktorym zawiadomie
pracodawce o tym ze rozwiazuje umowe, tylko co z pieniedzmi ktore mi sie
naleza z tytulu przejechanych kilometrow? Czy mam podac jakis termin na
uregulowanie naleznosci? A jesli tak, to jaki?

Pozdrawiam

do góry

| W zwiazku z tym, rozumie ze moge napisac pismo w ktorym zawiadomie
| pracodawce o tym ze rozwiazuje umowe, tylko co z pieniedzmi ktore mi sie
| naleza z tytulu przejechanych kilometrow? Czy mam podac jakis termin na
| uregulowanie naleznosci? A jesli tak, to jaki?

Umowę wypowiedzieć możesz i nie ma to nic wspólnego z prawem do wypłaty
zaległości. Co do terminu, to w zasadzie nie ma jakiś wymogów. On to
powinien wypłacić bez wezwania, więc Twoje wezwanie to i tak pełen Wersal.
Daj mu 7 dni - ładnie brzmi. I jak wojna, to wojna - z odsetkami od upływu
7-miu dni od rozliczenia delegacji.


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry